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Chi siamo Il codice etico

RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA (D.Lgs. n. 231/2001)

Al fine di rispondere alla sempre maggiore attenzione riposta dall'intero contesto civile ed economico verso comportamenti chiari e trasparenti, gli Organi amministrativi delle società del Gruppo SOELIA hanno adottato nell'anno 2010 il Codice Etico di Gruppo nell'ambito dell'approvazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, istituito in conformità alle norme di legge sulla responsabilità amministrativa degli enti (D. Lgs. n. 231/2001).
Il Codice Etico è il documento che racchiude i principi etici quali correttezza, lealtà, integrità e trasparenza, che ispirano i nostri quotidiani comportamenti nella conduzione degli affari e in generale nello svolgimento dell'attività aziendale in ogni sua estrinsecazione, per il buon funzionamento, l'affidabilità e l'immagine positiva del Gruppo SOELIA.
Il Codice Etico è rivolto a tutti i dipendenti, ai componenti dell'Organo amministrativo e del collegio sindacale delle società del Gruppo nonché ai collaboratori esterni che operano per il conseguimento degli obiettivi aziendali; questi ultimi, tra cui si annoverano lavoratori autonomi, intermediari e consulenti, sono tenuti infatti ad osservare tutte le disposizioni contenute nel Codice Etico di Gruppo e nei protocolli adottati dalle società del Gruppo in attuazione del D. Lgs. n. 231/2001 in virtù di apposita clausola contrattuale da inserirsi nei relativi contratti.
Soenergy con delibera del Consiglio di amministrazione in data 27/05/2010 ha adottato il Codice Etico ed il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. n. 231/2001, poi aggiornato con delibera del consiglio di amministrazione del 28/10/2013 a seguito delle modifiche intervenute alla Legge n. 231/2001 da parte del D. Lgs. 07/07/2011 n. 121, per quanto riguarda i reati ambientali e dalla Legge n. 190 del 06/11/2012 (Legge anticorruzione).

La vigilanza sul corretto funzionamento e sull'osservanza del Modello è stata affidata ad un Comitato Etico composto da un consigliere di amministrazione, da un componente del collegio sindacale e da un dipendente della società.

Contatto Comitato Etico
comitatoetico@soenergy.it 

Allegati
Soenergy - Modello 231
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Codice Etico Gruppo Soelia ed. 2017
Dimensione file: 78 kB [Nuova finestra]

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